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人才招聘

供應鏈總監

崗位職責

1、組織制定并實施供應鏈戰略規劃;

2、負責制定并優化供應鏈策略,流程及制度的建立;

3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;供應商資質的認證、關系的協調與維護;

4、組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應需求及時供應,組織公司貨物調配、調度,降低庫存;

5、組織建立公司貨物運輸體系,規劃公司的貨物調配與調度,選擇和評估運輸商及運輸價格,降低運輸成本,降低貨物流轉過程中的風險;

6、支持銷售及相關市場活動,進行物流及采購成本分析、預算及控制,配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優化資源、改進物流、采購質量,提高客戶滿意度;

7、設計并改善公司采購、物流、供應鏈系統,建立和健全產品的質量標準,對監控,裝柜有豐富的實際操作和豐富的理論知識并能建立一套適合公司的標準體系;定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業信息及新方式降低成本、改善現金流運轉并提高效率;

8、根據公司發展戰略,結合物流業務特點,開展組織和人員建設, 并進行日常監督、檢查指導、績效考核等工作,提升團隊能力。

任職要求

1、本科以上學歷,供應鏈管理、物流專業畢業;

2、3年以上同崗位工作經驗,有大型商超采購經驗,有貨源資源;

3、對運營管理,采購,品管、倉儲,物流配送有實際操作及全面管理經驗;

4、具有發現和解決問題的能力,綜合分析能力,決策能力,協調能力,指導能力;

5、良好的職業道德,保守公司核心機密。

財務經理/主管  1人

財務經理/主管 1人

崗位職責

1、組織制定并實施供應鏈戰略規劃;

2、負責制定并優化供應鏈策略,流程及制度的建立;

3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;供應商資質的認證、關系的協調與維護;

4、組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應需求及時供應,組織公司貨物調配、調度,降低庫存;

5、組織建立公司貨物運輸體系,規劃公司的貨物調配與調度,選擇和評估運輸商及運輸價格,降低運輸成本,降低貨物流轉過程中的風險;

6、支持銷售及相關市場活動,進行物流及采購成本分析、預算及控制,配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優化資源、改進物流、采購質量,提高客戶滿意度;

7、設計并改善公司采購、物流、供應鏈系統,建立和健全產品的質量標準,對監控,裝柜有豐富的實際操作和豐富的理論知識并能建立一套適合公司的標準體系;定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業信息及新方式降低成本、改善現金流運轉并提高效率;

8、根據公司發展戰略,結合物流業務特點,開展組織和人員建設, 并進行日常監督、檢查指導、績效考核等工作,提升團隊能力。

任職要求

1、本科以上學歷,供應鏈管理、物流專業畢業;

2、3年以上同崗位工作經驗,有大型商超采購經驗,有貨源資源;

3、對運營管理,采購,品管、倉儲,物流配送有實際操作及全面管理經驗;

4、具有發現和解決問題的能力,綜合分析能力,決策能力,協調能力,指導能力;

5、良好的職業道德,保守公司核心機密。

財務經理/主管  1人

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